Ankara,Türkiye
admin@gencyoneticiler.com

Etiket: young managers

For Young Managers...

Neden Genç Yöneticiler Daha Başarılı?

Yeterli tecrübesi olmayan bir çalışanın üst düzey bir pozisyona getirilmesi çalışanlar tarafından şüpheyle karşılanıyor. Ancak Harvard Business Review tarafından yapılan araştırmaya göre genç yöneticiler yaşlılara göre daha başarılı sonuçlar elde ediyor. 65 bin lidere ait veriler incelenerek hazırlanan araştırmada, genç yöneticiler 49 farklı değerlendirmede daha yüksek puanlar almayı başardı. Bu sonuç hem şaşırtıcı hem de…
Devamı

Dünyanın en başarılı CEO’larına Türk Rakip

Sinemia Kurucusu Rıfat Oğuz, İngiltere merkezli global finans yayını Finance Monthly’nin her yıl açıkladığı CEO Awards ödülüne layık görüldü. Sinemia’ya Türkiye ve İngiltere’nin ardından, bu yıl ABD pazarında da hız kazandırmak için çalışmalarını yoğunlaştıran Oğuz, bir yıllık sürede şirketini 14 kat büyütmeyi başarmıştı. Sinemia CEO’su, inovatif yaklaşımları ve stratejik vizyonlarıyla öne çıkan liderlerin yer aldığı…
Devamı

Türkiye’nin en başarılı ve en genç 20 CEO’su

Ekonomist Dergisinin belirlediği ve okuyucularına sunduğu Türkiye’nin en genç 40 CEO su makalesini Genç Yöneticiler Ekibi olarak sizlere aktarmak istedik. Gelişen ekonomide genç yöneticilerimizin katkısını tabloda belirgin şekilde görmek mümkün. Türkiye’nin önde gelen şirketlerinde CEO’luk koltuğunu yeni nesil kuşaklara emanet edenlerin sayısı hızla artıyor. Aile şirketlerindeki veliahtların yanı sıra profesyonel yöneticilerin iş hayatında tırmandıkları en…
Devamı

Genç Yöneticiler

Yöneticilik tecrübe ile mi olur, yoksa vizyon ile mi? Reaktif yaklaşım yetişkinlerde bulunurken, gençlerde proaktif yaklaşımın daha fazla olduğu düşüncesindeyim. Yönetim tarzının genç nesillerde farklılaşma yolunda olduğu çok açık… Otoriter rejimin yerini daha insancıl bakış açısı alıyor günümüzde.  Gençler yeniliklere açık, bilgiye aç ve her türlü teknolojik imkanlarla yakından ilgileniyor. Ülkemizde binlerce kağıt parçasından oluşan…
Devamı

Genç yöneticiler revaçta!

3800 çalışan ve 2200 insan Kaynakları profesyonelinin katılımıyla gerçekleşen ankette ofisteki yaş farklılıkları mercek altına alındı. Araştırmanın sonuçları her geçen gün genç çalışanların kendisinden yaşça büyük çalışanları yönetmeye başladığını ortaya koydu.  Araştırmanın sonuçları arasında her geçen gün genç çalışanların kendisinden yaşça büyük çalışanları yönetmeye başladığı ortaya konuyor. 3800 çalışan ve 2200 İnsan Kaynakları profesyoneli arasında yapılan çalışmada, katılımcıların yüzde…
Devamı

İstifalarda yöneticinin rolü

İyi bir yönetici terfi süresini kısaltır, peki ya kötü yönetici işten ayrılma sebebi midir? Çalışanların işi bırakmasında yöneticinin rolü nedir? Maaş mı, kötü yönetici mi yoksa iş üzerindeki beklentilerin gerçekleşmemesi mi? Çalışan bağlılığı anketleri sonuçları aslında açıkça göstermektedir. Sonuçlara göre, net şekilde görülüyor ki kötü bir yöneticinin çalışan üzerindeki baskısı, çalışanın aldığı maaştaki tatminkarsızlığı kadar…
Devamı

Yönetimin Sırları

Yöneticilik keşfedilmeyi bekleyen bir meziyettir. Size neler katacağını merak ederken içinde bulabilirsiniz kendinizi. İşte gerçek bir yöneticide bulunması gereken özellikler; Plan Disiplin Zamanında müdahale Güzel tasarlanmış bir plan başarıya ulaştırır. Gerçek başarıya ulaşmak için ise disiplinli çalışmak şarttır. Başarıya ulaşacağınız bu uzun yolda önünüze çıkan engelleri zamanında müdahale ederek önleyeceksiniz. Aksi halde önüne set olduğunuz…
Devamı