İş hayatında MENTÖRLÜK terimi ne demektir? Mentörlük, gönüllülük esasına dayalı karşılıklı bilgi ve tecrübelerini aktarma şeklidir. Bir nevi tecrübe desteği diyebiliriz. Menti ise mentörün desteğiyle hedeflenen seviyeye gelmeye çalışan kişidir. Mentörlük desteği verecek olan kişinin, iletişime açık olması ve liderlik kavramında rol model olması büyük önem taşımaktadır. Mentinin ise tecrübe ve bilgiye aç olması şarttır. […]
Üniversitede yönetim bilimleri okumuş birisi olarak, okul yıllarımda epey bir liderlik ve örgütsel idarecilik teorisi yuttuğumu söyleyebilirim. Otokratik liderlik, demokratik liderlik, laissez- faireliderlik gibi belli başlı tarzların dışında 2000’li yıllara kadar liderlik dediğimiz olgu, kitleleri yönetmekle ilgili tarzı ve üslubu tanımlamakla ilgiliydi. Halen de bu genel algıda bir değişim olduğunu söyleyemeyeceğim. Zira bugün hangi kuruma gidip […]
Yöneticilik tecrübe ile mi olur, yoksa vizyon ile mi? Reaktif yaklaşım yetişkinlerde bulunurken, gençlerde proaktif yaklaşımın daha fazla olduğu düşüncesindeyim. Yönetim tarzının genç nesillerde farklılaşma yolunda olduğu çok açık… Otoriter rejimin yerini daha insancıl bakış açısı alıyor günümüzde. Gençler yeniliklere açık, bilgiye aç ve her türlü teknolojik imkanlarla yakından ilgileniyor. Ülkemizde binlerce kağıt parçasından oluşan […]
3800 çalışan ve 2200 insan Kaynakları profesyonelinin katılımıyla gerçekleşen ankette ofisteki yaş farklılıkları mercek altına alındı. Araştırmanın sonuçları her geçen gün genç çalışanların kendisinden yaşça büyük çalışanları yönetmeye başladığını ortaya koydu. Araştırmanın sonuçları arasında her geçen gün genç çalışanların kendisinden yaşça büyük çalışanları yönetmeye başladığı ortaya konuyor. 3800 çalışan ve 2200 İnsan Kaynakları profesyoneli arasında yapılan çalışmada, katılımcıların yüzde […]
İyi bir yönetici terfi süresini kısaltır, peki ya kötü yönetici işten ayrılma sebebi midir? Çalışanların işi bırakmasında yöneticinin rolü nedir? Maaş mı, kötü yönetici mi yoksa iş üzerindeki beklentilerin gerçekleşmemesi mi? Çalışan bağlılığı anketleri sonuçları aslında açıkça göstermektedir. Sonuçlara göre, net şekilde görülüyor ki kötü bir yöneticinin çalışan üzerindeki baskısı, çalışanın aldığı maaştaki tatminkarsızlığı kadar […]
Yöneticilik keşfedilmeyi bekleyen bir meziyettir. Size neler katacağını merak ederken içinde bulabilirsiniz kendinizi. İşte gerçek bir yöneticide bulunması gereken özellikler; Plan Disiplin Zamanında müdahale Güzel tasarlanmış bir plan başarıya ulaştırır. Gerçek başarıya ulaşmak için ise disiplinli çalışmak şarttır. Başarıya ulaşacağınız bu uzun yolda önünüze çıkan engelleri zamanında müdahale ederek önleyeceksiniz. Aksi halde önüne set olduğunuz […]
