İş hayatında MENTÖRLÜK terimi ne demektir?

Mentörlük, gönüllülük esasına dayalı karşılıklı bilgi ve tecrübelerini aktarma şeklidir. Bir nevi tecrübe desteği diyebiliriz. Menti ise mentörün desteğiyle hedeflenen seviyeye gelmeye çalışan kişidir.

Mentörlük desteği verecek olan kişinin, iletişime açık olması ve liderlik kavramında rol model olması büyük önem taşımaktadır. Mentinin ise tecrübe ve bilgiye aç olması şarttır.

Peki neden Kurumsal firmalar Mentörlük uygulamasına önem verir, hiç düşündünüz mü?

Bazen ne kadar eğitim alırsak alalım, gıptayla baktığımız bir yöneticimizin dudaklarından çıkacak bir cümle hayatımızın pusulasını değiştirmeye yetebilir.

İşte bu sebeple, Kurumsal firmalar kendi yetiştirdikleri yöneticilerinden sadece işi yönetmelerini değil, altında çalıştırdıkları personelleri de en az kendi seviyelerine getirmelerini beklerler. Klasik yükselme prosedürü diyebilirim.

Gerçek bir lider ve yönetmeyi bilen gerçek bir yönetici olmak istiyorsak, mentörlük uygulamasının bu doğrultuda son derece faydalı olduğu kanısındayım.

Vedat KÜÇÜK