Yöneticilik tecrübe ile mi olur, yoksa vizyon ile mi?

Reaktif yaklaşım yetişkinlerde bulunurken, gençlerde proaktif yaklaşımın daha fazla olduğu düşüncesindeyim. Yönetim tarzının genç nesillerde farklılaşma yolunda olduğu çok açık… Otoriter rejimin yerini daha insancıl bakış açısı alıyor günümüzde.  Gençler yeniliklere açık, bilgiye aç ve her türlü teknolojik imkanlarla yakından ilgileniyor. Ülkemizde binlerce kağıt parçasından oluşan özgeçmişlerde bunu anlamak malesef çok güç, bu nedenle genç yöneticilerin kısa zamanda yetişkin yöneticilerden tecrübe kapması gereklidir.

Genç mezunlarımızı birer yönetici adayı olarak ele alan sitemizde, her iki nesli de bir araya getirip, iş imkanları ve tecrübelerimizi paylaşacağız.

“Genç Yöneticiler” vizyonunuzu genişletecek.

Beklemede kalın!

Genç Yöneticiler Yönetimi